Looking RH
Seu futuro em nossos planos
Apresentamos soluções
Recrutamento e Seleção
Este processo envolve diversas etapas, dentre elas a de entrevista, que é uma das principais, para avaliar se o candidato atende aos requisitos da função e se está alinhado à cultura da empresa:
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Abertura da vaga;
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Recrutamento & Seleção
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Alinhamento do perfil do candidato (a);
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Triagem de currículos;
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Divulgação da vaga;
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Convocação dos candidatos;
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Entrevistas;
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Aplicação de testes / Dinâmicas;
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Emissão de pareceres de entrevistas;
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Encaminhamento ao requisitante;
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Análise conjunta;
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Contratação
MENTORIA DE GESTÃO
Por que devo investir em desenvolvimento?
Capacitar líderes e profissionais é uma das principais responsabilidades dos profissionais de RH e, ao contrário do que muitos pensam, liderar não é apenas uma característica de perfil do profissional, mas sim, algo que pode ser aprendido.
A capacitação de seus líderes é essencial por dois principais motivos:
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Líderes despreparados entregam resultados medíocres, destroem o clima organizacional e colocam os seus negócios em risco;
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Por outro lado, líderes preparados, constroem resultados extraordinários e sustentáveis, melhoram o clima organizacional e aumentam a longevidade dos negócios;
Não importa em qual nível um líder esteja, supervisão, coordenação ou gerência, aprender novas habilidades pode torná-lo cada vez mais eficaz, produtivo e assertivo em suas decisões.
Na Looking RH, temos diversas opções, para o desenvolvimento, tanto individual, como coletivo de seus colaboradores.